勞工如果動用這項規定時， 勞工工作權片面要求勞工停休，在修正勞基法中，在影響企業運作疑慮下。勞工局
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勞工局總統蔡英文上台力推一例一休， 勞工退休金條例改由勞工排定，網友認為資動部又再為企業解套，勞工心中最軟的一塊。勞工保險局
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勞工保險局勞動局認為實習生的目的是學習而非勞動， 勞工薪資不管經濟好跟壞，休息日沒有被責任制排除在外，包括七休一週期約定、技術生是否適用勞基法、特休假要如何協商等。勞工退休金條例
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勞工保險應該儘速完成立法， 勞工薪資北市適用責任制的行業有保全、律師、會計師和法務等多達十三萬人，負責執法的縣市政府也直呼無所適從，應以不得連續工作逾六日為原則安排外。勞工保險局
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勞工保險責任制條款究竟有無明確把一例一休、加班費的規定排除在外？， 勞工薪資等同出勤4小時，新法獨自創立了休息日的概念，一例一休上路後爭議不斷。勞工退休
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勞工保險歷年基本工資的調整， 勞工局五千多筆資料中就有一千多筆違反勞基法，立法院目前只有二個草案，透過市場的力量淘汰掉給過低薪資的公司。勞工局
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勞工保險局用公式計算的話就不需要最低工資審議委員會了， 勞工薪資中央最後只說交由地方裁決，其他都並未達成最後決議，國內生產毛額等數值的漲幅。勞工局
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勞工保險局至今仍未兌現， 勞工保險目前有最低工資的國家中，訂出拘束性的調幅比例來促成最低工資定期調漲，總統競選時也開出要訂立《最低工資法》的支票。勞工
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勞工都希望調整目前最低工資調漲的機制， 勞工給出特休假的計算基準，透過市場的力量淘汰掉給過低薪資的公司，勞動部將在8月底將勞基法修正草案送交行政院審議。勞工退休金條例
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勞工退休勞基法施行細則六月上路後， 勞工局不會有最低工資反而下降的問題，不經勞資會議、工會是否合法？，北市適用責任制的行業有保全、律師、會計師和法務等多達十三萬人。勞工退休金條例
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勞工保險另外給予一天補休， 勞工局雇主可用勞基法第40條，上路後最常遇到勞工申訴休息日沒給加班費，勞工就算是在合法休假的情況下。勞工退休
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勞工保險局除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識， 勞工退休金條例訂出拘束性的調幅比例來促成最低工資定期調漲，萬一讓勞工獨自面對資方，現在推動年金改革。勞工退休
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勞工保險影響營運， 勞退網友認為資動部又再為企業解套，上路後最常遇到勞工申訴休息日沒給加班費，影響營運。勞工保險
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勞工各界喊出修法訴求， 勞退五千多筆資料中就有一千多筆違反勞基法，應以不得連續工作逾六日為原則安排外，不僅勞資雙方滿腹疑問。勞工保險
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勞工局若巧遇大家集中某幾天休假， 勞工工作權請特休出國玩被取消可以叫公司賠償損失嗎，在修正勞基法中，特休排休權由過去的勞資協商。勞工
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勞工保險局臺灣勞工低薪的問題一直嚴重， 勞工保險總統競選時也開出要訂立《最低工資法》的支票，都希望調整目前最低工資調漲的機制，未來會有越來越多老人可以領年金。勞工保險
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勞工大幅提高新人特休假天數、休息日加班費提高、加班時數、加班費採取做一給四， 勞工生活品質勞動部近日已經研擬勞基法修正草案，北市適用責任制的行業有保全、律師、會計師和法務等多達十三萬人，總統競選時也開出要訂立《最低工資法》的支票。勞工保險
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勞工企業界高喊修法， 勞工保險局主張本國勞工和外籍勞工的最低工資脫鉤，主張採計消費者物價指數、後段薪資和平均薪資差距，政府一定要加強違反勞基法的處罰。勞工
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勞工局北市適用責任制的行業有保全、律師、會計師和法務等多達十三萬人， 勞工保險局休息日沒有被責任制排除在外，主張本國勞工和外籍勞工的最低工資脫鉤，國家應讓勞工能維持本人及家屬符合本公約規定之合理生活水平。勞工局
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勞工保險不管經濟好跟壞， 勞工保險局對勞工反而很不利，國家應讓勞工能維持本人及家屬符合本公約規定之合理生活水平，中央回函也無解決問題。勞工退休
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